CRM-приложение для отдела кадров, в котором создаются профили кандидатов и отмечается пошаговый процесс их развития, от результатов первого собеседования до приема на работу или увольнения сотрудника. Приложение парсит резюме из внешних источников и хранит их в системе. Также оно сохраняет всю историю переписки по Скайпу/Телеграму/почте.
HR-менеджеры получают в мессенджеры и по почте напоминания о необходимости выполнения задач, таких как отправка приглашения на интервью, проверка тестового задания и т.д. Таким образом, ни один кандидат не останется без ответа и не потеряется в системе. Приложение анализирует все этапы взаимодействия с кандидатами, например, показывает, сколько людей на каком этапе получили отказ.